中共杭州市良渚职业高级中学党支部委员会
重大问题研究决策制度
为深入持久地开展保持共产党员先进性教育，规范学校党支部委员会研究重大问题的工作程序，提高管理效率和工作质量，特制定本制度。
一、会议组织
学校重大问题由学校党、政、工联席会议研究决定，学校党支部委员会牵头组织。由党政办公室主任负责召集参会人员，落实会议的具体时间和地点，党支书记主持会议。
二、会议时间
原则上每月召开一次党政工联席会议，研究决定学校重大事项，因工作需要经校长或书记提议可以召开临时会议。
三、会议议题
严格执行《杭州市良渚职业高级中学校领导班子议事规则》，“三重一大”（重大问题决策、重大人事任免、重大项目安排、大额度资金审批）事项均交由党、政、工联席会议集体研究。具体内容包括：
1．学校办学指导思想、发展规划；
2．学校各项规章制度；
3．贯彻执行上级党委政府指示的实施意见；
4．学校党、政、工、团工作计划和总结；
5．学校精神文明创建工作；
6．学校的人事调动、调整，干部的推荐、培养、使用和管理监督，干部培训、考核、任命、免职；
7．教职工津贴、晋级晋职、评优选先；
8．学校重大的经费开支、财务预决算、基建项目；
9．党建工作和工、青、妇等群众组织的工作；
10．教代会及校务公开工作。
11．学校内部管理体制改革工作；
12． 其他需要提交党、政、工联席会议讨论的问题。
四、 会议要求
1．学校党政工联席会议必须有三分之二以上的成员到会方能举行。讨论“三重一大”问题时，所有成员要全部参加。若遇特殊情况不能到会的，要事先留下书面意见，会后由总支书记将会议决议向其通报。
2．会议表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头同意、举手表决、无记名投票等方式进行。决定多个事项的，要逐项表决。
3．会议记录要完整规范，并由书记审阅签字，会议决定需发文件或会议纪要的，要由书记审阅后签发。会议纪录，非经书记批准，不得随意查阅。
4．对重大突发事件和紧急情况，来不及召开会议的，经总支书记同意后可临时处置，事后应及时向党、政、工会议报告。
5．坚持民主集中制和少数服从多数的原则，赞成票要超过应到会成员半数以上才能通过。对重大问题，由集体研究、集体负责。对重要问题意见分歧一时难以形成决议时，一般缓议。对集体讨论决定的重大事项，各委员必须坚持执行。
6．与会人员要严格遵守保密制度，会议研究和讨论的问题，除按按规定程序公示、传达外，个人均不得以任何方式向外泄露。对违反组织纪律，造成一定影响的，要按党纪处理。
中共杭州市良渚职业高级中学党支部委员会
二○○七年五月八日
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